11.07.2018

[11.07.2018г.] По информации прокуратуры Хабаровского края

Прокуратурой Верхнебуреинского района проведена проверка соблюдения антикоррупционного законодательства в части соблюдения работодателями обязанности уведомлять в 10-дневный срок о заключении трудового договора с бывшими государственными или муниципальными служащими представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту службы государственных и муниципальных служащих. В ходе проверки установлен факт нарушения требования закона директором общества с ограниченной ответственностью «Колос», который принял на работу бывшего государственного служащего, не уведомив в установленный срок о заключении трудового договора предыдущего работодателя – министерство сельскохозяйственного производства и развития сельскохозяйственных территорий Хабаровского края. В связи с этим, прокуратурой района директору ООО «Колос» внесено представление об устранении нарушения антикоррупционного законодательства. Акт реагирования рассмотрен, организация направила в адрес прежнего работодателя бывшего госслужащего уведомление о его трудоустройстве, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по инициативе прокурора ООО «Колос» как юридическое лицо и его директор привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечением к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафов.